Beratung und Coaching

Für all unsere Coaching- und Beratungsformate gilt der Ansatz:

Wir fokussieren primär die Hebel und Angelpunkte, die Menschen und Organisationen weiterbringen. Das bedeutet:

·   keine Überflutung von Wissen, sondern die Konzentration auf Kernthemen und

·   mehrstufige Impulse für den nachhaltigen Praxistransfer.

Wir bieten an: 

Coaching:
Stärkenorientiertes Coaching, Führungskräfte-, Vertriebs-, Konflikt- Coaching

Beratung und Moderation:
Teamentwicklungen, Veränderungsprozesse, Strategieentwicklung, Appreciative Inquiry-Prozesse

Personal- / Organisationsentwicklung:
Personalauswahlverfahren, Stellenbeschreibungen, Potenzialförderung, Mitarbeitergespräche